Le Père Noël est ....

Un petit cadeau de noël en hommage à notre tendre enfance et à cet emblème de cadeaux.

Nous pensions plutôt a un film célèbre......




Noël 2011
note:DG 2011-11-01



Pour vous permettre de passer de bonnes fêtes, sans oublier les contraintes d’atteinte de nos objectifs de Décembre, nous voulions vous communiquer la décision de libérer tous les collaborateurs le désirant, le vendredi 23 ou le vendredi 30 décembre à compter de 14h.


Pour mieux comprendre si par hasard en fin d’année !!!
Vous avez du boulot ces jours-là !!!
Vous bossez car n’oublions pas les objectifs !!!!!!

Nous tenions à rappeler quand même notre grande
Générosité !!!!!
A l’encadrement.

Et vous souhaitez de bonne fêtes en cette période de partage, si ça !!!
Ce n’est pas nous prendre pour des benêts !!!!

Provocation ???

Après avoir remercié gracieusement une démissionnaire.
La direction mets à pieds un représentant du personnel 1 semaine
pour des motifs très contestable.

Elle s'attaque directement au plus vindicatif ou actif des membres du CE et autres IRP.

Elle licencie une personne partiellement handicapé
et embauché comme tel (cotorep) pour comme motif:
« licenciement pour absence préjudiciable »

Nous remercierons la direction pour sa grande Mansuétude, sa fraternité, son unité, son dialogue social ....


Que se soit la couleur Rouge ou Bleu des drapeaux.
Vos partenaires sociaux et de nombreux salariés.....

Nous ne croyons plus au Père Noël Vert !!!!!

Merci dans prendre conscience…


Surtout autour d’un repas d'agence Convivial,Fédérateur, à 15 jrs de la fin d'année en cette période surchargée....





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