L’Histoire de Mme Démissionnaire de DEKRA INSPECTION

Madame D administrative démissionne ayant trouvé un poste plus attractif et moins stressant.

Elle souhaite savoir auprès d’un délégué du personnel si elle peut raccourcir son préavis !

Elle appel Mr le délégué du personnel et lui demande puis-je légalement raccourcir mon préavis !!!! Mr le délégué du personnel ?

Il lui explique que d’un commun accord avec sa hiérarchie cela est possible...

Mr le délégué du personnel par curiosité lui demande son ancienneté, elle lui annonce qu’elle a 10 ans d’ancienneté !

Mr le délégué du personnel s’étonne et lui demande les causes de son départ ?

Elle lui raconte en détail les malheurs de l’agence...

Arrêts de travail en cascade, dépressions de nombreuses secrétaires, prise de bec avec certains techniciens, stress, absence de considération depuis plus de dix ans, un responsable d’agence imbu et trop occupé etc..

Mr le délégué du personnel lui demande si cela la générait dans parler autour d’une pizza à l’agence ?

Non ! Pas de souci, passez dans notre agence !
Quand vous voulez !

Après avoir discuté, manger avec les administratives ,techniciens et responsable technique cette bonne pizza Mr le délégué du personnel s’en va avec ses notes !

Sur sa route alors qu"il prenait quelques photos,il croise le directeur d’agence, qui lui dit...

Nous nous ne sommes pas présentés ?

Présentation faites ! Mr le délégué du personnel s’en va avec son compte rendu sous le bras et ses photos.

Au bout de 4jrs Mme D lui affirme par téléphone que la réduction de son préavis a était accepter !

Mr le délégué du personnel se satisfait de cet accord à l’amiable.

Après une réunion trimestrielle CHSCT et une demande justifiée d’enquête sur l’agence concernée par les Risques Psycho-Sociaux.

Mme D rappel Mr le délégué du personnel et lui annonce que son préavis a été une nouvelle fois raccourcis !!!

Mr le délégué du personnel s’étonne !!!
Comment ça ?
et oui dispensé de préavis !!!

Cela bien au-delà de sa demande et de toute espérances!!!
C’est-à-dire ce jour,15 jrs avant sa date initiale.

Mais comme guise de pot de départ après 10 ans de bons et loyaux services il faudrait signer le motif de ce cadeau.

« « Préavis raccourci afin de faire cesser tout troubles lié à votre comportement.»

En conclusion:Si vous pensez un jour être remercié poliment pour votre loyauté ,votre implication corps et âme ou espérer avoir un peu de reconnaissance, considérations, fraternité !

Eviter de parler des problèmes liés aux Risques Psycho-Sociaux à Mr le délégué du personnel,également élu au chsct.

Le téléphone dekrassanfil et radicalement tranchant,singlant et payant car il cherche à culpabilisé Même les démissionnaires !!!! qui ont 10 ans d’ancienneté ou + et cela à travers la dispense de leur préavis avec mot tendre.

Le directeur d'agence ainsi que le directeur IDF n’hésiterons pas à vous payer un pot de départ à la maison avec un mot doux à la clef.

Moralité ; Si vous cherché de la gratification en tant que démissionnaire et un préavis payer à la maison appeler Mr le délégué du personnel CFTC.
DEKRA INSPECTION.



Conclusion ; 10 ans d’ancienneté chez DEKRA se nomme fauteur de troubles,DEKRA-SAGE,et culpabilité.


Affaires à suivre dans les dossiers de l'écran...


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