CFTC DEKRA INSPECTION: Un Temps pour tout

DELEGUES DU PERSONNEL

Délégués du Personnel

Une institution obligatoire dans les entreprises employant au moins 11 salari�s Sa missionLe délégué du personnel (DP) a pour mission de représenter le personnel et de défendre ses réclamations, individuelles ou collectives, devant l’employeur.

Son rôle
La mission légale et primordiale des délégués du personnel consiste à porter les réclamations du personnel, quelle que soit leur nature, à la connaissance de l’employeur.
Certaines de ces demandes sont d’ordre individuel si elles concernent un salarié en particulier.
D’autres revêtent un caractère collectif en ce qu’elles intéressent le personnel, d’un bureau, d’un service, voire de l’ensemble de l’entreprise.
La compétence des DP s’étend donc à toutes les réclamations des salariés, c’est-à-dire à toutes les critiques, plaintes ou protestations formulées sur des questions de salaires, de protection sociale, de conditions de travail, d’hygiène et de sécurité. Les délégués ont le droit d’être entendus par la direction au sujet de ces différentes demandes.
Ils peuvent aussi entreprendre, à ce sujet, toutes démarches utiles auprès de l’Inspecteur du travail.
Fonctionnement et statut.
L’employeur est tenu d’organiser une réunion avec l’ensemble des DP (titulaires et suppléants) au moins une fois par mois.
Mais, à tout moment, les délégués peuvent aussi demander à être reçus, le cas échéant, avec un représentant de leur syndicat,pour traiter d’un problème, individuel, catégoriel ou général
Les membres élus (es) DP sur CmonCe.

http://dekracftc.blogspot.com/ Syndicalement Autrement(copyright.RichArdJyr.)

CFTC DEKRA INSPECTION

CFTC DEKRA

L'incontournable CFTC

LA TEAM CFTC

REGLEMENTATIONS ACCORDS CONVENTIONS

LES LIENS UTILES

Avez vous peur du rapprochement HSE/Inspection?

Depuis quand n'avez-vous pas été augmentés ?

Vous Sentez vous Harceler ?

Le plan de relance DEKRA 2011 ?

Le Travail des IRP ?

Vos Meilleurs Années chez Norisko DEKRA

DELEGUES DU PERSONNEL

commentaires récents

Pages

visiteurs

dimanche 5 juin 2011

Un Temps pour tout

0 commentaires:

Proposer Agir Devenir

LE SITE DEKRAVAILLEURS

Informations des parutions par Email

WEBMASTER

ALINE JYR PASC CHRIS MOMO ROZ CEC

Rechercher dans ce blog

SOLIDARITE FRATERNITE

CODE CIVIL Art 9

TOPICS RECENTS

REVUE DE PRESSE

Blog Archive

PARTAGER

Messages les plus consultés

Référencement de site

CFTC DEKRA INSPECTION

CFTC DEKRA

L'incontournable CFTC

LA TEAM CFTC

REGLEMENTATIONS ACCORDS CONVENTIONS

LES LIENS UTILES

Avez vous peur du rapprochement HSE/Inspection?

Depuis quand n'avez-vous pas été augmentés ?

Vous Sentez vous Harceler ?

Le plan de relance DEKRA 2011 ?

Le Travail des IRP ?

Vos Meilleurs Années chez Norisko DEKRA

DELEGUES DU PERSONNEL

commentaires récents

Pages

visiteurs

dimanche 5 juin 2011

Un Temps pour tout

0 commentaires:

Proposer Agir Devenir

LE SITE DEKRAVAILLEURS

Informations des parutions par Email

WEBMASTER

ALINE JYR PASC CHRIS MOMO ROZ CEC

Rechercher dans ce blog

SOLIDARITE FRATERNITE

*CODE CIVIL Art 9*

TOPICS RECENTS

REVUE DE PRESSE

Blog Archive

La Newsletter CFTC

PARTAGER

Messages les plus consultés

Référencement de site

CODE CIVIL Art 9