Cooptation pour rédemption

Après une restructuration désastreuse humainement une profitabilité mis à mal et des pertes de compétences irrémédiable.
La nouvelle direction nous propose d’éponger, cette marrée noir du Turn Over engendré par un effet boule de neige du aux spéculations au combien hasardeuses en 2010.
Elle nous propose de nous rendre complice de la bévue de nos ex dirigeants.
Le management capitaliste qui associe des salariés à leurs augmentations passagères, comme si on voulait nous rendre complice de cette déforestation de 2010 et ainsi dédouaner la moralité de certains à coups d’éponge d’euros.
Quand la mémoire de l’entreprise se vide….
Tous s’achète tous se vends y compris les salariés.

« Nul acte n'est totalement désintéressé et même ceux qui semblent absolument purs sont inconsciemment calculés. »
« Il n'existe que des degrés dans l'intégrité de l'intention »
(Anne Bernard)





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